[HCM] Nhân viên Bảo trì

CƠ HỘI NGHỀ NGHIỆP TẠI LOTUS GROUP

Công ty Cổ phần V Lotus Holdings (Khối F&B) là một trong những công ty trực thuộc Lotus Group. Tính tới thời điểm hiện tại, V Lotus Holdings đang có hơn 20 nhà hàng trải dài từ Bắc tới Nam với lĩnh vực hoạt động chính là kinh doanh các khối nhà hàng nhượng quyền thương hiệu số một Nhật Bản như: Marukame Udon, Coco Ichibanya, Ussina Snow Aging Beef, Ushi Mania, Yoshinoya, Conservo, TenKu,…

Nhằm đáp ứng tốc độ tăng trưởng trong thời gian tới, Lotus Group tìm kiếm ứng viên tài năng cho vị trí “Nhân viên Bảo trì” để cùng đồng hành và phát triển với Công ty.

Địa điểm làm việc: Các chi nhánh nhà hàng khu vực Miền Nam (sẽ được phân công khu vực phụ trách )

Thời gian làm việc: Xoay ca theo sắp xếp của Quản lý trực tiếp

TẠI SAO BẠN NÊN CHỌN CHÚNG TÔI?

Cơ hội phát triển:

• Cơ hội làm việc trong Tập đoàn đa ngành với quy mô lớn.
• Cơ hội tiếp cận và hiểu sâu về văn hóa & con người của đất nước Nhật Bản.
• Cơ hội nâng cao và hoàn thiện năng lực thông qua các khóa đào tạo kỹ năng mềm do Tập đoàn thường xuyên tổ chức.
• Cơ hội phát triển nghề nghiệp rộng mở.

Phúc lợi:

• Thu nhập: 10.000.000 – 11.000.000 VNĐ/tháng  (Chưa bao gồm các khoảng phụ cấp và mức hỗ trợ khi tăng ca, phụ cấp ca đêm)
• Lương tháng 13, Thưởng cuối năm theo hiệu quả công việc và hiệu quả kinh doanh (tùy thuộc tình hình của Công ty);
• Thưởng Lễ/Tết và quà tặng các ngày 8/3, trung thu, 20/10; sinh nhật; chế độ thăm hỏi ốm đau, thai sản….
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ-BNN, đầy đủ theo quy định Nhà nước.
• Tham gia Bảo hiểm tai nạn 24/24 theo chính sách của công ty.
• Sử dụng các sản phẩm, dịch vụ chất lượng Nhật Bản với giá ưu đãi chỉ dành riêng cho nhân viên nội bộ công ty.

Môi trường làm việc:

• Môi trường làm việc thân thiện, trẻ trung, nhiều cơ hội cũng như là thử thách.
• Thường xuyên tổ chức các hoạt động gắn kết, xây dựng và phát triển văn hóa công ty.

BẠN SẼ LÀM GÌ?

Nhiệm vụ cụ thể:

• Tiếp nhận phân công của trưởng nhóm và phối hợp với đơn vị kinh doanh thực hiện công tác bảo trì sửa chữa, thiết bị máy móc, xử lý sự cố thiết bị trong quá trình hoạt động của các chuỗi nhà hàng.
• Kiểm soát chất lượng, đánh giá hiệu quả sử dụng vật tư, linh kiện bảo trì, đề xuất thiết bị, vật tư, linh kiện thay thế phù hợp.
• Lập kế hoạch bảo trì định kỳ tất cả máy móc thiết bị, dụng cụ PCCC.
• Giám sát bảo trì theo kế hoạch được duyệt, ghi chép và lưu hồ sơ.
• Thiết lập, quản lý hồ sơ, lý lịch toàn bộ máy móc thiết bị.
• Lập phiếu yêu cầu mua sắm hạng mục liên quan đến công tác bảo trì máy móc, thiết bị.
• Thực hiện các công việc khác do Trưởng phòng phân công.

QUYỀN HẠN

• Được cung cấp các trang thiết bị, công cụ dụng cụ phục vụ công việc.
• Được phối hợp với các Phòng/Ban/Bộ phận để xử lý công việc.
• Được quyền đề xuất các ý kiến lên cấp trên nhằm đưa ra các giải pháp thực hiện công việc.

BẠN LÀ AI?

• Tốt nghiệp Trung cấp trở lên liên quan các chuyên ngành điện, nước, điện lạnh, hoặc có kinh nghiệm, chuyên môn đáp ứng công việc yêu cầu.
• Có tối thiểu 06 tháng – 01 năm kinh nghiệm bảo trì, sữa chữa các thiết bị điện, nước, điện lạnh, hoặc người có kinh nghiệm, chuyên môn đáp ứng công việc yêu cầu.
• Ứng viên có kinh nghiệm bảo trì điện tại các Công ty có hệ thống, chuỗi là một lợi thế.
• Có thể xoay ca theo ca làm việc của vị trí
• Có kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
• Năng động, hoạt bát, nhanh nhẹn, hòa đồng, trách nhiệm.